Ett MENSkligare arbetsliv
Ett progressivt jämställdhetsarbete eller kvinnofientligt genusflum?
Menstruella tabun och normer som begränsar individer i deras vardag återfinns inom olika områden, däribland arbetslivet. Därför vill MENSEN att företag och organisationer ska integrera menstruerande personers behov som självklar del av sitt arbetsmiljöarbete. Att visa hänsyn och respekt för att olika kroppar har olika behov minskar risken för en osund arbetsmiljö och ohälsa på jobbet.
Samtidigt har frågan kritiserats för att vara verklighetsfrånvänd och kvinnofientlig. I den här programpunkten utgår vi från kritiken och förklarar varför ett MENSkligare arbetsliv handlar om jämställdhet.
Medverkande:
Klara Rydström, projektledare MENSEN
Rebecka Hallencreutz, verksamhetsutvecklare MENSEN
Lokal: Brantingrummet, plan 1
Samtalet är en del av Feministiskt Forum 2020. Du hittar mer info om forumet: https://www.facebook.com/events/498007457731900/
Feministiskt Forum 2020
Stockholms största samlingsplats för jämställdhets- och jämlikhetsfrågor