Ledningsgrupp i civilsamhället

Hur skapar man en ledningsgrupp som bidrar till utveckling istället för att fastna i informationspunkter och operativa frågor? 

I många organisationer inom civilsamhället förväntas chefer och nyckelpersoner ta plats i ledningsgrupper utan att ha fått möjlighet att reflektera över uppdraget, rollen eller arbetssätten. Den här utbildningen ger en praktisk introduktion till ledningsgruppens funktion, ansvar och mandat. Fokus ligger på hur ledningsgruppen kan skapa riktning, fatta välgrundade beslut och bygga det förtroende som krävs för att leda organisationen framåt. 

Efter utbildningen har deltagarna en ökad förståelse för hur ett väl fungerande ledningsgruppsarbete stärker både verksamhetens utveckling och den egna förmågan att bidra till strategiskt ledarskap. 

Vem passar kursen för? 

Kursen vänder sig till chefer, verksamhetsledare, samordnare, projektledare och andra medarbetare som ingår i, samarbetar med eller förbereder sig för arbete i en ledningsgrupp. Den passar både dig som är ny i rollen och dig som vill utveckla ledningsgruppens arbetssätt och genomslag. Utbildningen utgår från de särskilda förutsättningar som finns inom civilsamhället, där samverkan, värdegrund och verksamhetsutveckling ofta går hand i hand. 

Det här lär du dig:

• Ledningsgruppens uppdrag och funktion i organisationen
• Skillnaden mellan strategiska och operativa frågor
• Roller, ansvar och mandat i ledningsgruppen
• Hur ledningsgruppen kan skapa samsyn och gemensam riktning
• Faktorer som bygger förtroende, trovärdighet och genomförandekraft
• Vanliga utmaningar och framgångsfaktorer i ledningsgruppsarbete
• Praktiska arbetssätt för mer effektiva möten och beslut 

Upplägg

Halvdagskurs på plats. 4 timmar totalt (3 timmar på plats + 1 timme självstudier inför kursstart) 

Praktisk information

• Datum: 9 April
• Tid: 09:00–12.00
• Plats: ABF-huset, Sveavägen 41 

Om projektet – Kunskap för framtidens civilsamhälle 2.0

Med stöd från Europeiska socialfonden genomför ABF Stockholm projektet ”Kunskap för framtidens civilsamhälle 2.0”. Projektet syftar till att stärka kompetensen inom civilsamhället och erbjuder kostnadsfri, verksamhetsnära kompetensutveckling för anställda inom civilsamhället. Genom utbildningar, handledning och nätverkande stärks både individer och organisationer i att möta civilsamhällets framtida utmaningar.